第1035章 经营战略转移

　　不得不说敢做大事的人，胆子都大，葛根浩笃定他引入初寒妞授权，他开的养老院一定会火。

　　虽还未开业，预约入住迹象已表明，他的决策是正确的，借势而出圈，是一条捷径，风险值比自己创意的买卖要低到不能再低。

　　为了推介葛根浩养老院，初寒妞在莘河市待了三天，做了三天直播，答疑解惑，有问必答。

　　宣传的效果不言而喻，冲着她的名声和信誉，报名积极，有五十多人登记在册，每天还有人陆续预定。

　　在第三日晚，葛根浩设盛宴宴请初寒妞，是在全市最负盛名的“远洋海鲜馆”，所有海鲜均是活品。

　　吃上后，交谈也展开。

　　葛根浩：“初总，这次我定位高端养老院，全得益于初总本人的魅力和威望，我会全力以赴把它经营好的。”

　　初寒妞：“高端养老院有市场，经济条件好的家庭和老人，是肯于高档消费的，符合期待值就能收获他们的青睐。”

　　葛根浩：“我也正看重这点，社会老龄化严重，靠子女养老越来越不现实，自己又不能自己养老，首选就是养老院，不是自己走进去，就是家人送去，养老院将是老年人终老的终点站，尤其在城市。”

　　初寒妞：“高见，我也有同感，做这行，做好了，效益还是比较稳定的，一次性投入几乎就无需再投，主要靠的是服务收费，保证入住率就是稳赚不赔。”

　　在葛根浩入行养老院之前，是做建材生意的，一是建筑业萎靡，二是销售赊欠严重，三是前景渺茫，故他决定跳行，一番深思熟虑，决定做养老服务行业。

　　而且让他下定决心的是，有的短视频博主，列举了未来几年值得做的行业，养老服务业排在第一位，基于此他开始关注这行。

　　无意间看到初寒妞的直播视频，加了关注，查看她做过的所有直播视频，自己不会，照着抄作业还会吧。

　　合作达成，已然开展实质性运作，养老院人员招聘也由初寒妞派出人员协助，前来应聘的求职者还是蛮多的。

　　严进宽出，是招聘的铁律，人可以不聪明，但必须做事上心，分首轮初选和最终定选，务必经过实习验证，不合格者坚决淘汰。

　　由于经济环境因素，有意求职护工岗位的人什么年龄段的人都有，其中不乏年轻人，这在以前是极其罕见的。

　　保健医与社区或医院合作，聘用长期坐班医护人员，此医者尽量雇佣退休者，确保专业经验丰富，有益于提前观察预警。

　　一个保健医再加一个护士就够了，日常保健诊断由医生负责，护士只做辅助性配合，需要就医的及时通知本人及家属，避免耽误救治。

　　不起眼，聘任到的保健医却是教授级别的，因为薪金不菲，系在优中选优，医术也是出类拔萃的。

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